本年度研修計画の基づき、先日実施した新任研修に続いて、現任職員の研修が行われました。当法人の就業規則や社会通念上の倫理や法令などを通して、社会人としての知識を深めるだけでなく、接遇、体調の自己管理方や高齢者虐待防止、身体拘束廃止などの基礎知識を学びました。